今年５月にスタートした裁判員制度で、一般の国民が刑事裁判の審理に

参加する全国初の裁判員裁判が８月３日から４日間、東京地裁で開かれます。

　８月３日に７３人の裁判員候補者の中から裁判員選任手続きが行われ、

裁判員６人と、裁判員が務められなくなった場合に代行する補充裁判員３人が

選ばれることになっています。

　もし、従業員が裁判員候補者に選ばれた場合、会社を休んで

裁判所に出頭しなければなりません。

　裁判員の仕事に必要な休みをとることは、労働基準法7条により

認められていますが、裁判員の仕事に従事するための休暇制度を設けることは、

義務付けられておりませんので、各会社の判断に委ねられることになり、

年次有給休暇の取得、または企業が特別休暇などを付与する必要があります。

就業規則の休暇制度を整備する必要があります。

皆さんの会社では、具体的な休暇制度は整っていますか。