就業規則とは？

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2008年12月11日

私は、

「労働条件に関するルールブック！！」

と、ご説明しています。

ルールがなければ、使用者も労働者も、

会社でやりたい放題できますよね。

そうなると、労使のトラブルが発生する可能性があります。

企業の平和・秩序を保つには、一定のルールが必要です！

実は、労働条件って法律によらない部分が沢山あります！

ということは、

会社独自で、ルールを決めることができるのです。

そのルールを文章で表したものを、「就業規則」と呼び、

お互いにそのルールを守ることで企業の平和や秩序が保つことができます。